РАБОТАТЬ КОМФОРТНО И БЕЗОПАСНО

Основополагающим документом, регламентирующим отношения Работодателя и Работника, является Федеральный закон — Трудовой кодекс Российской Федерации. В соответствии с указанным законом между Работодателем и представительным органом Работников заключается Коллективный договор. В ФЦДТ «Союз» он действует более 30-ти лет и каждые три года обновляется.

Действующий сегодня Коллективный договор был подписан 12.07.2013 года генеральным директором ФГУП «ФЦДТ «Союз» Ю.М. Милёхиным, как полномочным представителем Работодателя, и председателем профсоюзной организация С.В. Мухачёвым, как полномочным представителем Работников предприятия. Ежегодно к Коллективному договору разрабатывается Соглашение по охране труда между администрацией предприятия и профсоюзной организацией. Коллективным договором конкретизируются трудовые отношения, рабочее время и время отдыха, оплата труда, обеспечение занятости, подготовка и переподготовка кадров, работа с молодёжью, охрана труда и здоровья, дополнительные социальные льготы и гарантии, гарантии деятельности профсоюзной организации, различные приложения, в том числе Соглашение об охране труда на текущий год.

В этом году наш Коллективный договор отмечен как лучший в Московской области. В последней редакции в расширенном варианте предусмотрено сотрудничество администрации и профсоюзной организации в области охраны труда. На паритетной основе был переизбран комитет по охране труда: 50 % его состава — представители Работодателя: Н.А. Муханов — руководитель СОТ, С.М. Лобас — заместитель начальника цеха по технике безопасности, А.К. Грибков — заместитель начальника цеха; 50 % — представители Работников: С.В. Петянина — заместитель начальника цеха по технике безопасности, И.Ю. Лесманович — технолог участка цеха, М.Д. Малькова — инженер по охране труда цеха. Комитет является составной частью управления охраны труда предприятия.

Но сегодня наш разговор о конкретном разделе Коллективного договора — пункте 7 «Охрана труда и здоровья»: «Комфортные и безопасные условия труда — один из основных факторов, влияющих на производительность и безопасность труда, здоровье работников». Пункт 7 гласит, что: «Стороны (Работодатель и Работник) признают своей обязанностью сотрудничать и прилагать максимальные совместные усилия в решении вопросов охраны труда». Не будет лишним напомнить, что контроль за выполнением требований по охране труда в подразделениях осуществляют: от Работодателя — служба охраны труда под руководством Н.А. Муханова, от профсоюзной организации — комиссия по охране труда и технике безопасности под руководством председателя комиссии И.Ю. Лесманович. Это должность выборная, общественная. В состав комиссии по охране труда и ТБ в этом году входят: нормировщик цеха И.В. Ватуева, начальник группы Н.А. Шабалкин, начальник ФЭО М.А. Эпштейн.

Основная задача комиссии по охране труда и технике безопасности — соблюдение всех требований охраны труда и ТБ в подразделениях при выполнении производственных задач, комфортные условия труда работников и наличие необходимой спецодежды и средств индивидуальной защиты, соответствующих требованию сегодняшнего дня. Для выполнения этих задач комиссией по охране труда и ТБ профкома составляются ежегодные планы работ. Одним из пунктов плана работ является участие в ежегодных комплексных проверках. В ходе проверок комиссия с участием представителей профсоюзной организации проверяет: выполнение графиков производственного контроля параметров вредных физических и химических факторов производственной среды; соблюдение работниками требований техники безопасности при проведении работ; наличие и состояние средств индивидуальной и коллективной защиты и обеспечение их учёта; наличие сертификатов на средства индивидуальной защиты; наличие и ведение журналов по охране труда и пожарной безопасности; наличие инструкций по охране труда и их сроки действия; ведение карточек учёта обучения работников; состояние технологического оборудования; выполнение графиков ППР; состояние производственных и административных зданий; выполнение требований санитар-ной гигиены и многое другое. По результатам проверок оформляются акты и планы-графики устранения нарушений.

На поставку спецодежды в 2015 году заключён договор с фирмой «Ивариус», выигравшей тендер. Сегодня подразделения имеют возможность по служебной записке через службу охраны труда заказать спецодежду и средства индивидуальной защиты требуемых размеров и из необходимого материала. Приобретены технически сложные средства защиты органов зрения и дыхания производства Суксунского оптико-механического завода, имеющие международный сертификат качества. Подводя итоги работы за 2014 год, необходимо сказать, что совместными усилиями комиссия профкома под руководством И.Ю. Лесманович и работников СОТ добились выполнения 27 пунктов Соглашения по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии. В частности, была проведена оценка 141-го рабочего места ФЦДТ «Союз».

На 2015 год разработано и утверждено Соглашение об охране труда, и оно уже воплощается в жизнь. Намечено: проведение специальной оценки условий труда на 140-а рабочих местах; улучшение освещённости на рабочих местах; улучшение условий труда по микроклимату на рабочих местах — ремонт системы отопления в зд. 114 с переходом на отопительную воду, вместо перегретой; обеспечение наружного освещения на дорогах предприятия, отвечающего требованиям безопасности; обустройство новых и реконструкция имеющихся мест организованного отдыха, помещений и комнат релаксации, психологической разгрузки, мест обогрева работников, а также укрытий от солнечных лучей и атмосферных осадков при работах на открытом воздухе; расширение, реконструкция и оснащение санитарно-бытовых помещений; ремонт здравпунктов на территориях предприятия и приобретение недостающего оборудования для них.

Соглашение включает пункт «Обеспечение работников питьевой водой», а именно: поддержание в исправном состоянии эксплуатации имеющихся в подразделениях кулеров питьевого водоснабжения; организация доступа работникам предприятия к кипячёной питьевой воде через столовую предприятия. Намечено: обеспечение в установленном порядке работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, производимых в особых температурных и климатических условиях или связанных с загрязнением, специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты; смывающими и обезвреживающими средствами; обеспечение сертифицированной спецодеждой и средствами индивидуальной защиты всех работников по утверждённым нормам в полном объёме; организация и проведение учебных тренингов с подразделениями ОХП и ОМП по пожарной безопасности; обучение работников по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. Также намечено проведение в установленном порядке обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований): обеспечение выполнения распоряжения главного инженера предприятия от 07.10.2014 г. № 348 и графика прохождения периодического медосмотра работников от 18.01.2015 г., занятых на рабочих местах с вредными условиями труда.

Запланировано: оборудование помещений по установленным нормам для оказания медицинской помощи и создание санитарных постов с аптечками, укомплектованными наборами лекарственных средств и препаратов для оказания первой помощи; устройство тротуаров, переходов, тоннелей, галерей на территории предприятия в целях обеспечения безопасности работников. Намечена организация и проведение производственного контроля в порядке, установленном действующим законодательством, т.е. выполнение графиков производственного контроля вредных факторов производственной среды по программе производственного контроля и другие мероприятия.

Данное Соглашение подписали от Работодателя: главный инженер — первый заместитель генерального директора А.М. Бубра, заместитель генерального директора по экономике, финансам и планированию Г.В. Хорошко, и.о. заместителя генерального директора по капитальному строительству Ю.Н. Мезинов, начальник ПЭО В.Ю. Михайлов, руководитель СОТ Н.А. Муханов. От Работников — председатель профкома С.В. Мухачёв.

Наша комиссия надеется на безусловное выполнение всех пунктов соглашения.

И.Ю. Лесманович, председатель комиссии профкома по охране труда

Сегодня

Новости

ДЕНЬ ДОНОРА

Тебе не сложно прийти и спасти чью-то жизнь? Тогда мы ждем тебя!

Опрос

С какими направлениями работы профсоюзного комитета Вы знакомы?
  • Голоса: (0%)
  • Голоса: (0%)
  • Голоса: (0%)
  • Голоса: (0%)
  • Голоса: (0%)
  • Голоса: (0%)
Всего голосов:
Первый голос:
Последний голос: